実績
Performance
- セミナー名
- 地域/会場
- 業種
- 従業員数
- ハローワーク版「求人票作成」セミナー
- オンライン
- 福祉業・住宅設備業・食品製造業
- 経営層限定
- 危険！小さな労災事故が大きな事故のモト
- 福岡市中央区
- 住宅設備業
- オンライン
- ハローワーク版「すごい求人票」作成セミナー
- オンライン
- 介護業・飲食業・医療業
- 経営者限定
- ハローワーク版「すごい求人票」作成セミナー
- オンライン
- 建設業限定
- 経営者限定
- ハローワーク版「すごい求人票」作成セミナー
- オンライン
- 建設業限定
- 経営者限定
- ハローワーク版「すごい求人票」作成セミナー
- オンライン
- 歯科業 他
- 経営者限定
- ハローワーク版「すごい求人票」作成セミナー
- あいれふ
- 警備業 他
- 経営者限定
- 管理職向け メンタルヘルスセミナー
- ㈱石井工機様/群馬県
- 製造業
- 管理職
- （一財）社会保険協会主催 労働保険事務セミナー
- あいれふ
- 26社
- 事務担当者
- 再確認！パワハラセミナー
- あいれふ
- 調剤薬局業 他
- 経営者限定
- スルーされない求人票作成セミナー
- あいれふ
- 眼科医院 他
- 経営者限定
- スルーされない求人票作成セミナー
- あいれふ
- 土木建設業 他
- 経営者限定
- 社会人になる前に知っておくべきルール
- 福岡女子商業高校
- 3年生対象
- 90人
- スルーされない求人票作成セミナー
- あいれふ
- 運送 IT情報 福祉業
- 経営者限定
- スルーされない求人票作成セミナー
- あいれふ
- 医療介護業 他
- 経営者限定
- 管理職向け パワハラセミナー
- ㈱石井工機様/群馬県
- 製造業
- 管理職
- （一財）社会保険協会主催 健康保険事務セミナー
- 博多駅バスセンター会議室
- 企業総務担当者
- ４４人
- お金をかけずに採用できる求人票作成セミナー
- 福岡県他
- 介護業他
- オンライン
- 【改正】パワハラ・育児介護休業法企業が準備すべきこと
- 千葉県他
- キャリアコンサルタント
- オンライン
- ハラスメント相談窓口セミナー（経営者）
- 佐賀県他
- 建設業
- オンライン
- 社会人が知っておくべき働く上でのルール
- 福岡県太宰府市
- 福岡女子短期大学
- 100人
- 令和４年度安全大会講和
- -
- 建設業
- 100人
- パワハラセミナー(経営者)
- -
- 製造業
- オンライン
- パワハラセミナー（一般職員）
- 佐賀県
- 介護業
- オンライン
- パワハラセミナー（一般職員）
- 福岡市
- 保育業
- 50人
- パワハラセミナー（一般職）
- 佐賀県
- 介護業
- オンライン
- パワハラセミナー（一般職員）
- 福岡市
- 保育業
- 50人
- 接遇セミナー
- 大阪府
- 介護業
- オンライン
- パワハラセミナー(経営層向け)
- 群馬県
- 製造業 他
- オンライン
- パワハラセミナー(相談窓口担当者)
- 佐賀県
- 介護業
- 80人
- パワハラセミナー(一般職)
- 東京
- サービス業他
- オンライン
- パワハラセミナー(管理職)
- 福岡市
- 保育業
- -
- 接遇セミナー
- 大阪府
- 介護業
- オンライン
- パワハラセミナー
- アクロス福岡
- 保育業
- -
- 接遇マナーセミナー
- 大阪府/Zoom
- 介護業
- -
- 元気なチームのリーダー教育セミナー
- アクロス福岡
- 医療介護業 他
- -
- ハラスメントセミナー(人事担当者)
- 福岡市
- 印刷業
- 600人
- パワハラセミナー(一般職員)
- 福岡市
- 保育業
- 60人
- ハラスメントセミナー(一般職員)
- 福岡市
- デザイン
- 10人
- コミュニケーションセミナー
- 福岡市
- 小売業
- 10人
- 安全衛生研修(管理職)
- 広島市
- 製造業
- 300人
- 安全衛生研修(管理職)
- 福岡市
- 製造業
- 15人
- パワハラセミナー(管理職)
- 北九州市
- サービス業
- 680人
-
メンタルヘルスセミナー / 製造業
Q.メンタル不調に関してセミナー前はどういう印象を持っていましたか？その印象はどのように変わりましたか？
A.メンタルやフィジカル不調で休みが多い部署のメンバーに対して、甘え過ぎ、休み過ぎ、あいつは楽で良いなとか、色々と理解できない思いがありましたが、セミナーで色々な実例やお話しを聞いて、その考え方は違うのだなと感じました。
Q.セミナーの内容を聴いて実践してみようと思うことはありますか？
A.部下や同僚、家族の表情や行動を意識して観察しようと思います
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メンタルヘルスセミナー / 製造業
Q.セミナーの内容は満足して頂けましたか？理由を教えてください
A.どこか他人事と考えていましたが、講師から具体的な事例を聴いたり、グループワークをすることで他の人の意見を聴くことが出来、理解が深まったから
Q.セミナーの内容を聴いて実践してみようと思うことはありますか？
A.部署内メンバーと日々のコミュニケーションを良く取りながら日々の変化を意識していきたいと思います
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メンタルヘルスセミナー / 製造業
Q.メンタル不調に関してセミナー前どういう印象を持っていましたか？その印象はどのように変わりましたか？
A.自分には関係の薄いものだと思っていましたが、自分や自分の周囲の人に起こってもおかしくない事だという事だとわかりました
Q.セミナーの内容を聴いて実践してみようと思うことはありますか？
A.自身の体調・身近な人の変化や違和感を放置しないという覚悟も持った
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求人票作成セミナー / サービス業
Q.本日の内容は満足していただけましたか？
A.大変満足しました。今後、「助成金」や同業他社が導入している「健康経営」についても聴いてみたい
Q.今日のセミナーで最も印象に残ったことは何ですか？
A.求人票を出しても応募が来ない会社の特徴・求人票作成の４つの落とし穴
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求人票作成セミナー / 福祉業
Q.本日の内容は満足していただけましたか？
A.分かりやすかったです。知らない点も知れました
Q.今日のセミナーで最も印象に残ったことは何ですか？
A.求人票を出しても応募が来ない会社の特徴
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求人票作成セミナー / 福祉業
Q.本日の内容は満足していただけましたか？
A.資料もわかりやすく大変満足しました
Q.今日のセミナーで最も印象に残ったことは何ですか？
A.求人法作成時の「4つの落とし穴」
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ハラスメントセミナー（一般職） / 保育業
Q.今日のセミナーを受けていかがでしたか？
A.前回参加した同僚が「事例が多くて、時間があったいう間だった」と聞いていたので、楽しみにしていました。わかりやすい例えが多くて参加してよかったです。
Q.今日のセミナーで最も印象に残ったことは何ですか？
A.普段の自分の言動を考えなおすきっかけとなりました。
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接遇マナー / 介護業
Q.今日のセミナーを受けていかがでしたか？
A.テキストのイラストが非常にわかりやすく、理解しやすかったです。
Q.今日のセミナーで最も印象に残ったことは何ですか？
A.グループワークが皆さんの意見が聴けたのでよかったです。
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接遇マナー / 介護業
Q.今日のセミナーを受けていかがでしたか？
A.職員全員で取り組むことが、周りにもいい影響があることがわかって良かったです。
Q.今日のセミナーで最も印象に残ったことは何ですか？
A.ついついやりがちな事例ばかりで、改めて気づきました
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接遇マナー / 介護業
Q.今日のセミナーを受けていかがでしたか？
A.事例を通してわかりやすいく理解できました。
Q.今日のセミナーで最も印象に残ったことは何ですか？
A.ルールとマナーの違いを考えたことがなかったので、改めて大切だと思いました