社会保険労務士事務所

エムピーティスコルタオフィス

安心して
働くことができる環境が
人と仕事を育てる

私は偏頭痛という持病を抱えながら働いていた経験から、「体調が万全でないときに無理をしても、成果は出ない」ということを実感しました。
成果が出ないばかりか、同僚やお客様にご迷惑をかけてしまったこともあります。
当時の私は、それでも無理をして働くことが“社会人の責任”だと思っていました。
でも今振り返ると、「責任」という言葉の意味を取り違えていたのだと思います。
本当の責任とは、成果を出せる状態をつくること。それは仕事中のケガもなく、心身ともに健康でいることなのではないでしょうか。
社員の健康や安心が守られない職場では、人も仕事も長く続けることはできません。
特に中小企業では限られた人員で業務を回しているからこそ、安全な作業環境と無理のない働き方、そして採用の入口から見直す視点が重要です。
私は「安全衛生」「ハラスメント」「求人票サポート」の3つの視点から、働きやすい職場づくりをワンストップで支援しています。