社会保険労務士事務所

エムピーティスコルタオフィス

MPT Scorta Office

コラム

column

2025.11.03

【個人の習慣だからで済むの?】

Q:職場の「自席」で歯磨きや歯間ブラシをする人がいて困っています。

注意してもいいのでしょうか?

A:会社には「職場環境を整える義務」があります。

(労働契約法第5条・労働施策総合推進法第30条の2・労働安全衛生法など)

対応のコツは、「注意」ではなく「お願いベース」になるかと思います。

全社員への周知 → 個別のお願い → 衛生ルールの明文化、という順で進めると

トラブルになりにくくなります。

まだ若かりし頃の会社員時代、私も同じようなことで悩んだことがあります。

その方は歯ブラシを「使い捨て」のものを使っており、ごみ箱に

そのまま捨ててありました。

ごみを回収するときに、少し不快に思っていました。

一見、個人の習慣のように思えますが、職場の衛生や周囲の快適さに関わる大切なことでは

ないか?と思うんです。

“誰かを責める”ではなく、

「みんなが気持ちよく働ける職場にしていきましょう」という姿勢が

大切ではないでしょうか?